时间：2021-06-26 17:54:56
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来源：重庆学历提升网
就业方向
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
课程设置
序号 | 课码 | 课程名称 | 学分 | 备注 |
1 | 00018 | 计算机应用基础 | 4 | |
2 | 00043 | 经济法概论 | 4 | |
3 | 00163 | 管理心理学 | 5 | |
4 | 00164 | 劳动经济学 | 6 | |
5 | 00165 | 劳动就业概论 | 6 | |
6 | 00166 | 企业劳动工资管理 | 6 | |
7 | 03706 | 思想道德修养与法律基础 | 2 | |
8 | 12656 | 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 4 | |
9 | 00009 | 政治经济学（财经类） | 6 | |
10 | 00065 | 国民经济统计概论 | 6 | |
11 | 00071 | 社会保障概论 | 5 | |
12 | 00144 | 企业管理概论 | 5 | |
13 | 00147 | 人力资源管理（一） | 6 | |
14 | 00167 | 劳动法 | 4 | |
15 | 02126 | 应用文写作 | 5 | |
合 计 | 74学分 | |||
专业介绍
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
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