就业方向
党政机关、企事业单位、社会团体、公共服务系统的办公和管理工作。
课程设置
序号 | 课码 | 课程名称 | 学分 | 备注 |
1 | 00015 | 英语(二) | 14 | |
2 | 00147 | 人力资源管理(一) | 6 | |
3 | 00318 | 公共政策 | 4 | |
4 | 03312 | 劳动和社会保障概论 | 6 | |
5 | 03331 | 公共事业管理 | 5 | |
6 | 05722 | 公共经济学 | 5 | |
7 | 05723 | 非政府组织管理 | 4 | |
8 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | |
9 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | |
10 | 00261 | 行政法学 | 5 | |
11 | 02382 | 管理信息系统 | 4 | |
12 | 03335 | 公共管理学 | 5 | |
13 | 00163 | 管理心理学 | 5 | 选考一门,不考英语(二)四门全考 |
14 | 00449 | 教育管理原理 | 6 | |
15 | 05724 | 公共卫生管理 | 4 | |
16 | 05726 | 国土资源管理 | 4 | |
17 | 00000 | 毕业考核(或论文\综合实践\实验\实习等) | 10 | |
合 计 | 78学分以上 |
专业介绍
专业培养具有现代化管理理论、公共经济理论、技术与方法等方面的知识及其应用能力、现代社会需要的高素质专门人才。要求学生接受管理学、公共行政学的系统训练,兼具政治学、经济学、法学等方面知识,具备较高的管理、经营、策划、调研、交际等能力,毕业后适合到电信等公共企业部门、一般企事业单位、各级党政机关、社会组织从事管理规划、政策研究与分析、外事交流、宣传策划、机关管理、人力资源管理、高级文秘等工作。